Los resultados del LCM permiten trazar el perfil del ejercicio de las relaciones públicas y la comunicación estratégica en Costa Rica
La Revista Comunicación acaba de publicar el artículo «El ejercicio de las relaciones públicas y la comunicación estratégica en Costa Rica» en el que las investigadoras Margoth Mena Young de la Universidad de Costa Rica e integrante del Consejo Asesor del LCM; y Dulce María Rodríguez Rodríguez de la Universidad Latina de Costa Rica, patrocinador del LCM caraterizan el perfil y el ejercicio laboral de profesionales en relaciones públicas y comunicación estratégica en Costa Rica, a partir de los datos del Latin American Communication Monitor (LCM) en sus ediciones del 2014 al 2020 y de los estudios del Observatorio Laboral de Profesiones (OLaP) del Consejo Nacional de Rectores de Costa Rica del 2016 y del 2019.
En la investigación se tomaron del LCM trabajó una muestra de 334 datos recolectados con participación voluntaria y cuestionario autoadministrado en línea, y del OLaP fueron 1187, mediante llamada telefónica a partir de datos de graduaciones que brindan las universidades que ofrecen la carrera.
Como resultados principales, se encontró que quienes trabajan en comunicación estratégica sobrepasan a quienes la ejercen desde las relaciones públicas; las mujeres a pesar de ser mayoría en el campo no lo son en puestos de dirección; existe un aumento en la presencia de profesionales independientes y de entre 20 y 30 años; el ejercicio laboral se da en zonas metropolitanas; las principales competencias para mantener el empleo tienen buen desempeño; y que la comunicación “general” todavía es el área de trabajo con mayor presencia aunque la comunicación digital es la tendencia.
Artículo disponible
Mena Young, M. ., & Rodríguez Rodríguez, D. M. (2023). El ejercicio de las relaciones públicas y la comunicación estratégica en Costa Rica. Revista De Comunicación, 22(2), 353–375. https://doi.org/10.26441/RC22.
